НОРМАТИВНО – ПРАВОВАЯ БАЗА



ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ №26

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №68»

 

1.    Общие положения

1.1. Комиссия по разрешению трудовых споров (далее Комиссия) муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №68» (далее «Учреждения») создается на период эксперимента по переходу на новую систему оплаты труда для решения спорных вопросов, относящихся к начислению заработной платы.

1.2. Комиссия в составе 5 человек формируется из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работодателя (2 человека) назначаются руководителем учреждения. Представители работников (2 человека) избираются общим собранием трудового коллектива. В Комиссию входит председатель профсоюзного комитета учреждения. Председатель Комиссии назначается директором учреждения из состава избранных членов комиссии. Утверждение членов Комиссии, ее председателя и секретаря оформляется приказом руководителя учреждения.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, в том числе обеспечивающими проведение эксперимента по переходу на новую систему оплаты труда, а также нормативными документами по решаемому вопросу.

 

2. Полномочия Комиссии

2.1. Принимать к рассмотрению письменное заявление любого работник учреждения по регламентированным вопросам.

2.2. Запрашивать дополнительную информацию и привлекать к рассмотрению вопроса представителей администрации, бухгалтерии учреждения.

2.3. Принимать решение большинством голосов открытым голосованием в течение 3 рабочих дней с момента поступления заявления.

2.4. Отменять ранее принятое решение в случае его отмены районной или городской комиссиями.

2.5. В случае неоднократного возникновения одних и тех же конфликтных ситуаций выходить на администрацию учреждения с рекомендациями о детальном рассмотрении причин возникновения этих ситуаций и принятию мер по их ликвидации.

2.6. Рекомендовать, приостанавливать или отменять ранее принятые решения какой либо стороны на основании проведенного изучения вопроса.

 

3.              Организация деятельности Комиссии

3.1.    Заявления в Комиссию принимаются секретарем Комиссии и регистрируются в отдельной книге датой подачи заявления.

3.2.    Комиссия собирается не позже следующего дня для обсуждения вопроса. Заседания Комиссии оформляются протоколом.

3.3.    На заседание комиссии при необходимости приглашается заявитель.

3.4.    Решение по рассматриваемому вопросу доводится до заявителя в устной или письменной форме. Заявитель расписывается в журнале регистрации в получении решения по его заявлению. Журнал регистрации заявлений в Комиссию должен быть пронумерован, прошнурован и храниться в учебной части.

 

Форма журнала регистрации заявлений в комиссию по разрешению трудовых споров

 

 

3.5.    Протоколы заседаний Комиссии нумеруются с начала работы комиссии.

3.6.    Протоколы заседаний Комиссии, заявления, журнал регистрации заявлений сдаются вместе с отчетом Комиссии за учебный год руководителю учреждения и хранятся в документах 3 года.